介護保険情報サイト 介護保険navi 知って得する保険のお話
雇用保険基礎知識
雇用保険法について
雇用保険料率
失業手当の基礎知識
失業保険受給までの流れ
給付金額・日数について
育児休業給付について
介護休業給付について
就業促進手当について
その他の給付について
就職難を乗り越える!社員研修制度

給付金額・日数について

 

給付金額(基本手当日額)

雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」と言われています。

この「基本手当日額」は、原則として離職した日の直前の6か月に毎月決まって支払われた賃金(残業代含む、賞与は除く)の合計を180で割って算出した金額の約50〜80%(60歳〜64歳については45〜80%)と決められています。なお、基本手当日額には上限額が定められています。

 

<上限額(平成19年8月1日現在)>

30歳未満

6,365円

30歳以上45歳未満

7,070円

45歳以上60歳未満

7,775円

60歳以上65歳未満

6,777円


給付日数

基本手当の給付日数(基本手当の支給を受けることができる日数)は90日から360日で、年齢、雇用保険の被保険者であった期間、離職の理由などにより決定しています。

倒産・解雇等により再就職の準備をする時間的余裕なくして離職を余儀なくされた場合は特定受給資格者に該当し、一般の離職者に比べ手厚い給付日数となることがあります。


 

一般受給資格者 自己都合により離職した方および定年退職者の方

 

 

被保険者期間

6月以上
1年未満

1年以上
5年未満

5年以上
10年未満

10年以上
20年未満

20年以上

15歳以上65歳未満

90日

90日

90日

120日

150日



特定受給資格者 会社都合(倒産、人員整理、リストラ)等により離職を余儀なくされた方

 

 

被保険者期間

6月以上
1年未満

1年以上
5年未満

5年以上
10年未満

10年以上
20年未満

20年以上

30歳未満

90日

90日

120日

180日

-

30歳以上35歳未満

90日

90日

180日

210日

240日

35歳以上45歳未満

90日

90日

180日

240日

270日

45歳以上60歳未満

90日

180日

240日

270日

330日

60歳以上65歳未満

90日

150日

180日

210日

240日



就職困難者 身体障害者、知的障害者、精神障害者及び社会的事情により就職が著しく阻害されている方

 

 

被保険者期間

6月以上
1年未満

1年以上
5年未満

5年以上
10年未満

10年以上
20年未満

20年以上

45歳未満

150日

300日

300日

300日

300日

45歳以上65歳未満

150日

360日

360日

360日

360日

 

失業保険が受給できる期間(受給期間)は、原則として「離職した日の翌日から1年間(所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日)」となっています。離職して離職票を受け取ったら、できるだけ早めに職安(ハローワーク)に行くようにしましょう。

 

pickup

プラウド(野村不動産)
http://www.proud-web.jp/

2014/11/12 更新

 



雇用保険基礎知識 | 雇用保険法について | 雇用保険料率 | 失業手当の基礎知識 | 失業保険受給までの流れ
給付金額・日数について | 育児休業給付について | 介護休業給付について | 就業促進手当について | その他の給付